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三牛注册代理:2022年广西梧州龙圩区引进高层次人才公告

关于发布《2022年龙圩区引进高层次(紧缺)人才目录》的公告

 

龙圩区是梧州市的未来核心城区,东邻广东省肇庆市封开县、云浮市郁南县,南接岑溪市,西连藤县,北通梧州市主城区,是梧州市面积最大和最具发展潜力的新城区,也是梧州市实施“东融”战略的桥头堡。辖区内苍海新区是自治区重点发展的四大城市新区之一,是梧州市贯彻落实国家“一带一路”、“珠江-西江经济带”战略和自治区“东融”发展战略的核心载体。

为深入实施人才强区战略,满足我区经济社会发展对人才的需求,进一步加大高层次(紧缺)人才引进力度,全面推动人才“东融”,中共梧州市龙圩区委人才工作领导小组办公室(以下简称龙圩区委人才办)编制了《2022年龙圩区引进高层次(紧缺)人才目录》(以下简称《目录》),现就《目录》有关事项公告如下:

一、适用对象及条件

《目录》由龙圩区委人才办编制,分梧州市龙圩区事业单位、直属国有企业及医疗、教育系统的人才需求目录。凡45周岁及以下(于1976年6月(含)以后出生,特别优秀的可放宽条件),符合《目录》确定的专业方向、学历、职称、执业资格等要求者,均可报名。《目录》可下载附件查看或登录梧州市龙圩区人民政府门户网站以及龙圩在线、龙圩党建云微信公众号查看。

二、引进程序及待遇

(一)《目录》自发布之日起全年接受报名。梧州市龙圩区事业单位、直属国有企业及医疗、教育系统需求人才,由龙圩区委人才办,统一按照资格审查、考核(面试)、体检、考察、公示、审批等程序引进。其中,考核(面试)时间及场次,由龙圩区委人才办根据考生报名等情况和疫情防控形势而定。是否进入面试、考察等环节以及是否录用均以正式通知为准。

龙圩区各类需求人才,也可由各引进单位按照有关规定,确定相关引进程序自主引进并报龙圩区委人才工作领导小组认定。

(二)龙圩区本级引进的高层次(紧缺)人才,可享受安家费、生活补贴、住房保障等待遇,具体按《梧州市龙圩区引进高层次(紧缺)人才实施办法(试行)》(龙办发〔2019〕47号)规定执行。

三、报名方式1.《2022年龙圩区引进高层次(紧缺)人才报名登记表》;

2.个人简历及相关证明材料(个人简历包括个人基本情况、学习实践经历、个人成绩等信息,有工作经历的人员需提供相关任职证明材料);

3.本人身份证、学历学位证书、有关职称或执业资格证书复印件。高校应届毕业生需提供本人学生证、就业推荐证明,海外留学生需提供由国家教育部有关学历认证机构认证的学历证明。

联系人:李女士、孔女士

联系电话:0774-2722187、2722182(传真)

地址:广西梧州市龙圩区政贤路18号龙圩区委组织部(龙圩区委人才办)

邮编:543199

本公告未尽事宜,由龙圩区委人才办负责解释。

中共梧州市龙圩区委人才工作领导小组办公室

2022年5月9日

附件1:2022年龙圩区引进高层次(紧缺)人才目录.xls

 

附件2:2022年龙圩区急需紧缺人才报名登记表.xls>



附件3:梧州市龙圩区引进高层次(紧缺)人才实施办法(试行).pdf>>


  编辑:罗兰

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